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公司破产清算后,员工的哪些利于需要得到保障?

来源:榆林市人力资源中心网 时间: 2019-01-16 浏览量: 23

一、案例详情

李小姐所在的公司由于外部经营环境恶化,加上经营不善,如今已陷入停顿状态,员工整天没有具体的工作可做。公司领?#23478;?#20915;定向法院申请破产。她想知道公司进行破产清算的时候员工的哪些利益会得到法律的保护,?#21152;?#21738;些规定。


二、案例分析

当公司申请破产后,清算过程汇总涉及的员工利益主要包括:工资、医疗费、伤残补助金、基本养老保险金、基本医疗保险金、经济补偿金等。

法律规定,破产企业的财产如果不足以清偿职工工资等费用,那么不足清偿部分优先于担保人受偿。同?#20445;?#20225;业在申请破产时应提交企业职工情况和安置方案,还要上报职工工资的支付情况以及社会保险费用的缴纳情况。这些都是法律对职工利益保护的一种表现。


三、法律链接

《中华人民共和国企业保护法》第6条规定:人民法庭审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。

《中华人民共和国企业破产法》第132条规定:破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。


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